岗位职责

1、负责公司培训计划的实施和管理;

2、负责组织、协调公司内部员工培训;

3、负责培训体系的建立与完善工作;

4、培训效果评估、跟踪管理;

5、部门ISO、3C工作的统筹管理、执行。

任职要求

1、资力要求：具有人力资源、工商管理或相关专业、本科学历，对员工培训工作有一定的认识。

2、能力要求：具有较强的工作责任心，具有良好的分析、表达与沟通能力。

3、其它要求：为人正直、有一定工作经验的优先。

直接应聘

应聘广汽日野汽车有限公司 培训专员 自我介绍：

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