1、负责建立并完善公司售后培训体系和培训计划。
2、负责收集、编写公司技术维修保养培训教材、课程讲义,并开展培训工作;
3、负责培训业务相关物品、工具的采购计划并实施;
4、根据服务报告,组织编写故障判断与处理案例汇编;
5、整理与管理技术培训相关档案、记录。
1、资力要求:车辆工程、汽车服务工程或汽车相关专业,本科及以上学历;
2、能力要求:具有一定的汽车维修知识,并具有较强的工作责任心、分析、表达和沟通能力;
3、其它要求:为人正直、具有2年以上的培训经验。
北京 | 经验不限 | 大专及以上
2019-08-22
天津市塘沽区 | 3年以上 | 本科及以上
2019-07-04
河北省邢台市 | 3年以上 | 大专及以上
2019-06-05
服务热线:010-64841190(8:30-17:30)
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