岗位职责

1、协助建立并优化公司培训体系，建立内部及外部师资库等;

2、负责具体培训项目的策划、组织和实施工作，并确保培训效果;

3、选择合理的培训供应商和外部培训课程，以提升培训满意度;

4、参与培训中心硬件设施建设等相关工作;

5、其他日常培训管理工作等。

任职要求

1、35岁以下;CET-6;

2、三年以上大型制造企业相关管理工作，能够独立开展相关培训工作，有培训中心建设等经验者优先;

3、性格开朗活跃，主动积极。

直接应聘

应聘东风日产乘用车公司 培训管理 (职位编号：DFL-PV000415) 自我介绍：

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