岗位职责

1、为快速增长的业务部门提供强有力的HRBP支持;

2、为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;

3、通过与管理层及员工的互动，搭建多样化的场景，保证决策透明，信息通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展;

任职要求

1、统招本科以上学历，3-5年以上人力资源工作经验, 有AI或互联网从业背景优先;

2、熟悉人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、C&B、OC&OD等中的某一方面有自己独到的积累，

可以根据业务不同阶段形成有效的解决方案;

3、自我驱动，亲和力强，有责任心， 能适应公司快速发展的工作节奏

直接应聘

应聘广州小鹏汽车科技有限公司 北京分总部HRBP 自我介绍：

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