岗位职责

1.负责每月薪资计算和支付;负责个税申报和支付;

2.答复员工薪酬问题;

3.负责五险一金缴纳及转移手续等;

4.制作HR报告;

5.组织结构图更新;人事信息的发布(员工晋升、职位变动声明);

6.领导安排的临时性工作。

任职要求

1、全日制本科及以上学历 ，五年薪酬福利工作经验，有汽车行业工作经验者优先。

2.、良好的沟通能力和团队精神，执行力强，良好的学习能力及抗压能力,思路清晰,逻辑性强

3、良好的英语口语及书写能力

直接应聘

应聘国能新能源汽车有限公司 人事主管 自我介绍：

获取验证码

提交