岗位职责

1.了解公司的人力资源管理制度，完成劳动合同的签订、员工入职、离职、调岗、晋升等各项手续的办理;

2.根据公司档案管理相关规定，确保人事档案妥善保管;

3.及时维护并更新人事系统相关信息;

4.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

5.负责工资核算发放及劳资统计工作;

6.完成各项与员工福利有关的手续办理、费用缴付和发放;

7.每月完成社保公积金的增减工作并提报相应工作流，每年完成社保公积金的基数调整;

8.根据公司考勤管理相关规定，做好员工考勤管理，确保考勤数据真实、有效;

9、负责保管公司印鉴，并对使用情况进行登记备案;

10.负责公司自用车辆的管理，包括行驶里程、油料、车辆档案、车辆调度等;

11.定期组织相关人员进行固定资产的盘点，并及时上报盘点情况;

12.负责物品的采购工作，控制采购成本;

13.完成上级临时交待的任务。

任职要求

任职资格： 相关行业工作经验优先 人力资源相关证书优先

工作地址：

哈尔滨道外区先锋路黄家崴子广汇汽车园区

直接应聘

应聘广汇汽车服务股份公司 广汇汽车-人力行政专员 自我介绍：

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