岗位职责

1、按各部门用人需求标准，制定招聘计划，分析、选择招聘渠道，满足部门用人需求

2、员工入职、离职手续办理，并对离职员工做离职访谈，了解其离职真实原因

3、配合集团组织公司员工培训，并做好培训宣导及培训效果跟踪

4、薪资核算：提供相关数据及信息，核算薪资

5、员工关系管理：新员工访谈、离职访谈、劳资关系维护

6、长城网络营销学院：人员配置、人员维护

任职要求

1、大专及以上学历，工商管理或人力资源管理专业

2、有人事相关工作经验1年及以上者优先

3、熟悉人力六大板块，并熟通劳动法及劳动合同法

直接应聘

应聘嘉诚汽车集团 人事专员 自我介绍：

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