销售部副部长_昆明客车招聘_汽车直聘

一、协助公司领导参与公司经营管理与决策

(一)负责组织制定和实施销售发展战略规划，及时了解和监督销售发展战略规划的执行情况，并及时提出修订方案;

(二)参与制定公司年度经营计划和预算方案;

(三)参与公司重大财务、人事、业务问题的决策;

(四)掌握和了解公司(相关行业：同行竞争对手及相关公司潜在竞争对手)的内外动态，及时向公司领导反映，并提出建议。

二、领导营销部门制定年度工作计划，完成年度任务目标

(一)领导、制定本部门年度工作计划并分解月度目标，下达销售任务，并组织实施

(二)领导制定本部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施

三、领导公司产品的市场推广工作，建立公司市场信息系统，制定产品销售组合

(一)领导建立市场信息系统;

(二)组织制定市场调研及分析的规程，并监督、协助实施;

(三)领导制定产品，价格、渠道网络、市场推广等规划，并监督实施。

四、领导销售业务工作，完成销售任务

(一)领导建立公司销售网络，制定各区域销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标，确保货款回收;

(二)领导制定公司销售政策，并监督实施;

五、组织领导业务合同履行和售后服务工作

六、内部组织的建设和管理

(一)负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属人员调配、培训、考核意见;

(二)主持销售、市场、运作、客情管理制度的制定，监督检查执行情况;

(三)负责协调分管部门内部、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议;

(四)监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。

1. 大专/大学本科以上学历;

2. 市场营销、经济、管理类相关专业;

3. 6年以上同类行业市场销售工作经验，4年以上管理工作经验;

4. 精通贸易业务知识，通晓公司所经营产品及成套业务国内外行业动态，掌握市场销售相关知识;

5. 具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。