岗位职责

招聘经理/主管

任职要求

1、本科或以上学历，35岁以下，人力资源或心理学等专业;

2、3-5年人力资源工作经验，有制造性企业相关经验优先;

3、较强的工作规划、统筹能力，对人事招聘与培训有较深的认识;

4、具备良好的职业操守，工作思路清晰，有良好的团队合作精神，工作积极主动，责任心强，能够承受工作压力。

直接应聘

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