综合业务经理/主管_贵州长江汽车招聘_汽车直聘

1、负责专用车事业部固定资产、低值易耗品、办公用品、礼品等的采购、分发和管理。;

2、负责专用车事业部后勤费用的预算与控制并建立费用台账;

3、负责优化和完善部门管理和业务流程制度体系，确保流程与制度体系有利于公司与部门运作;

4、负责专用车事业部人力资源及综合行政后勤相关工作对接办理。

5、负责组织整理部门文件、订单、合同等文件、资料、档案的保管和定期归档;

6、负责专用车事业部会议管理，会议纪要起草及会议跟踪落实情况;

7、完成领导交办的临时事务。

1、年龄(性别)要求：25-45岁，性别不限

2、专业学历要求：工商管理、行政管理、人力资源或者相关专业本科以上学历

3、职称、职业资格要求：无

4、工作经验要求：

4.1.了解基本的人力资源、行政管理、财务知识;

4.2.有一定的文字功底及电脑办公软件熟悉;

5、其他技能要求：具有良好的协调沟通能力;良好的写作能力;良好的计划和综合分析能力。具有很强的判断与决策能力，计划与执行能力。