岗位职责

1、负责安全带、方向盘、气囊设计方案的拟定;

2、负责安全带、方向盘、气囊布置和法规校核;

3、负责截面和结构数据设计，与各部门沟通协调方案制定和确认;

4、指导和审核工程师设计和开发工作;

5、负责设计并发布产品数据(3D数据及2D图纸)，以及开发过程中的工程变更;

6、负责跟进供应商的过程开发，进度管控，零部件状态跟进，OTS认可;

7、负责跟踪、分析、解决车型试制及试生产的现场问题和品质问题;

8、收集及编写技术资料，整理项目的经验反馈。

任职要求

1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业;

2、6年以上汽车被动安全系统设计开发经验;

3、熟悉整车开发流程;

4、熟悉GD&T公差标准，能熟练运用CATIA/UG软件制作三维数据，熟悉二维制图标准，熟悉Office 办公软件;

5.工作积极主动，善于沟通、协调。

直接应聘

应聘奇瑞商用车（安徽）有限公司 内外饰主管工程师（约束系统） 自我介绍：

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