岗位职责

参与招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常工作实施;

定期进行人力资源数据分析，提交相关人力资源报告及报表;

参与策划及组织各类员工活动;

完成领导交办的其他工作

任职要求

研二及大三在读学生，大学本科及以上学历，人力资源或英语相关专业优先;

具备流利的英语口语沟通和书面交流能力;

熟练操作办公软件;

每周实习四天以上;

优秀的组织协调、沟通能力和抗压能力;

具备人力资源实习经验优先考虑。

直接应聘

应聘华晨雷诺金杯汽车有限公司 人力资源实习生 自我介绍：

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