品牌科长_长安跨越招聘_汽车直聘

1.负责公司品牌战略规划制定

2.负责公司品牌VI形象制定

3.负责公司终端品牌形象设计标准制定

4.自主品牌授权商家使用，设计授权流程、标准、编制授权书

5.负责公司品牌形象管理，监控、整改、监督公司内外部品牌运用执行情况(形象店、服务站、展场)

6.配合法务进行品牌维权

7.统筹规划系统的企业品牌立体传播方式，如：融汇新媒体、大咖访谈、微信、流行app等媒介

8.负责公司品牌活动策划及执行

9.负责品牌推广板块大数据采集、分析研究

10.通过大数据的采集、处理，分析研究

11.与股份公司建立沟通渠道，及时反馈股份公司品牌管理要求，协调对接品牌相关事宜(原经营管理部负责对接，信息传递链太长，影响执行效果)

12.对接集团、行业机构、单位等需要我司参会的、为外联单位提供品牌相关的咨询

13.负责公司网站营销版块产品信息的更新、替换、维护的策划管理工作

①学历要求：本科

②工作经验：3年以上相关工作经验

③知识技能：从事过汽车类品牌规划、搭建、VI制定、终端形象建设等相关工作经验，熟悉相关设计软件(择优，CDR\PS)

④素质要求：有实干精神、基础扎实不夸夸其谈，有责任感上进心。