市场策划工作:包括市场分析、与第三方情报机构、技术中心、规划部等内外部相关方保持信息沟通。
内控建设:负责组织内控制度修订,接待内外部审计。
部门工作报告:按要求完成各类工作计划、报告、资料的编写上报。
销售会议组织工作:每月销售会议的材料准备、组织、联系、记录、跟踪等工作。
体系维护工作:质保、环保、职业健康等三个体系维护工作,并接待内外审核,组织修订体系文件。
人事联系人工作:与人力资源部保持沟通,配合人力资源部完成部门相关的工作,包括组织部门职责描述、岗位描述修订、人员需求、招聘、实习生管理等。
培训联系人工作:组织、完成、上报市场部各类培训工作。
KPI考核相关工作:对KPI指标进行月度、季度核对、收集、系统打分;年度管理人员及专业人员考评工作。
印章及合同管理工作:部门章、合同章及各类印章管理;合同等重要档案的管理归档工作。
领导交办的其他工作。
学 历 要求: 全日制本科学历以上
专 业 要求: 无
英 语 能力: CET4级
经 历 要求: 有5年以上工作经历
年 龄 要求: 30岁以上
经 验 要求: 1、熟悉汽车制造行业各项流程、内控体系
2、具有数据统计分析及编写文件报告的能力
3、熟练运用各类办公软件
其 他 要求: 1、热爱岗位、勤学肯干
2、具有团队协作精神和创新思维
3、良好的协调沟通能力
安徽省芜湖市 | 经验不限 | 本科及以上
2019-08-20
上海市长宁区 | 经验不限 | 本科及以上
2019-05-07
浙江省杭州市 | 5年以上 | 大专及以上
2019-04-22
服务热线:010-64841190(8:30-17:30)
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