岗位职责

1.实施竞车的竞争力调查和分析活动，研究整车和拆解的部品，对其式样/结构/成本等开展对标分析，向新车的项目开发等提出建议和支持;

2.制定竞争力调查分析计划，实施竞车系统/零件的调查和分析,并作成本等BM，以及累积调查数据;

3.实施供应商工艺调查，更新成本原单位;

4.承接供应商技术展，跟踪新技术;

5.以及开展CE培训，提高成本估算能力。

任职要求

1.35岁以下;CET-6或托业考试600分以上;

2.从事汽车零部件/系统的设计开发经验优先;接触汽车制造工艺的岗位工作经验优

3.精通汽车构造及原理，熟悉汽车工艺;

4.快速学习能力强;理解和逻辑能力强;具备一定的公众表达和专业授课的能力。

5..具有良好的沟通能力和团队合作精神;有创新的激情。

6.积极务实的工作作风，具备较强的抗压能力，吃苦耐劳

直接应聘

应聘东风日产乘用车公司 竞争力分析 (职位编号：DFL-PV000457) 自我介绍：

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