1、分解公司经营计划及目标,组织各部门制定部门规划和年度/月度工作计划;
2、组织检查各部门年度/月度工作计划执行状态,督导各部门重点工作事项落实;?
3、检查评审和完善公司及各部门管理体系,推进公司流程化、标准化、信息化建设工作;
4、协助处理公司内部管理重大抱怨和部门职责接口梳理工作;
5、推进公司企业文化的建设。
1、熟悉ISO/TS16949/ISO14001/OHSAS18001等管理体系。
2、具有现代化企业管理理念,了解现代企业管理模式,对企业管理事务性的工作有娴熟的处理技巧。
3、具有较强的沟通、协调、计划、执行、领导能力。
北京市朝阳区 | 3年以上 | 本科及以上
2019-12-19
北京 | 经验不限 | 本科及以上
2019-08-22
济南 | 5年以上 | 本科及以上
2019-08-22
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