1负责组织构架设计及管理体系建设工作;
2根据公司战略规划,负责公司年度经营目标及工作计划的编制、分解、发布,并进行滚动管理;
3根据年度经营目标,负责公司年度预算编制及管控工作;
4负责制定公司及部门绩效管理,并制定部门绩效考核实施细则,并组织实施;
5负责公司月、季、年度运营情况分析总结,负责公司运营风险管控工作,并组织运营分析会的召开;
6负责内控体系建设工作:负责内控体系制度的组织编制、下发及修订工作,并指导、监督、检查内控体系制度的执行情况;
7负责监督公司保密工作的开展,协助相关部门的保密工作;
8负责公司法务管理,为公司经营决策提供法律意见并对相关法律风险提出防范意见;
9负责组织处理公司诉讼、仲裁案件。
10负责政府相关事务、政策、协助项目申报等工作。
同岗位或相关工作经验8年及以上职称及执业资质中级
知识与技能1、对现代企业运营管理有系统的了解和实践经验积累;
2、熟练运用通知、通报、计划、总结等常用办公文书;
3、普通话标准;口头表达顺畅、意思表示清晰完整,能准确捕捉意思表达
4、熟悉OFFICE操作办公软件及办公设备。
素质及能力1、 良好的人际交往能力;
2、 具有解决复杂问题的管理能力;
3、 具有很强的沟通、协调和推进能力;
4、 很强的计划性、实施执行的能力。
北京市朝阳区 | 3年以上 | 本科及以上
2019-12-19
北京 | 经验不限 | 本科及以上
2019-08-22
济南 | 5年以上 | 本科及以上
2019-08-22
服务热线:010-64841190(8:30-17:30)
©汽伯网 m.autohr.org