岗位职责

招聘目标:

至少2到3年的汽车主机厂设计部工作经验, 加入观致设计部成为年轻设计师, 候选人必须具备独立发展二维草图设计主题到三维模型,负责造型概念的创意输出和整合. 外饰汽车设计师应具备杰出的二维草图绘制技巧, 手绘渲染技能来展现和表达设计师对外饰造型的想法. 他会成为观致设计部的一员,汇报给高级外饰设计经理.

主要工作职责：

绘制设计草图与效果图，包括传统手绘与数字绘图方式。

具备一定的汽车产品趋势的敏感性，对汽车工业与品牌定位具有基本的认知，对设计流程中引入的品牌定位信息输入能够充分理解并应用。

采集对标与竞品信息、建立设计故事版、调研行业趋势并利用图形化手段利用所有信息作设计汇报。

通过调研与探索发展演化设计概念

任职要求

优秀的创意逻辑与概念思维，能够将设计概念发展为效果图表现并发展至三维数字模型。

优异的草图与效果图技能，并熟练掌握Adobe Photoshop或同类型软件，具备Microsoft Office技能更佳。

出众的表达能力与汇报水准，能够在具有一定深度层面上的辩证中拥有清晰的逻辑。

能够在实体与虚拟的媒介角度上理解品牌特性，并能够准确将相关品牌特性作为设计方向性指引。

对三维数字化设计与整体设计流程流程具有一定的理解，具备Autodesk Alias软件技能更佳。

具有积极面对长时间较高强度工作以完成项目的心态

能够进行良好的团队合作，具有优秀的沟通与配合能力

直接应聘

应聘观致汽车有限公司 内饰设计师 自我介绍：

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