岗位职责

1、售后及国内生产过程、试验过程反馈的质量问题信息进行调查和鉴别，找出需要优先解决的问题和急需解决的问题；

2、质量问题改进工作的推动：质量改进项目进行协调、推进、跟踪、监督、总结、考评；

3、对本人负责车型的系统完成的改进项目改进效果进行跟踪。负责对改进效果进行6～12个月市场跟踪，评估最终改进效果；

4、建立并维护《质量唯一性清单》；

5、对内部及外部反馈的系统相关重大、典型、批量问题进行市场风险分析，提出处理方案和措施，市场风险预防；

6、配合售后服务部门组织市场服务活动；

7、提交的索赔争议,完成售后索赔件的责任鉴定并下发责任判定书，监督相关索赔工作的执行情况；

组织系统改进项目的质量专题会。

任职要求

教育背景：

u 学历：大专及其以上学历；

u 专业：车辆工程、机械等相关专业。

2、工作经验：5年及以上汽车企业同岗位工作经验。

3、知识技能：

u 熟练使用办公软件，熟悉汽车制造和开发的基础知识、熟悉质量管理体系、掌握质量改进理论和方法；

u 具有良好的沟通技能和组织协调能力。

直接应聘

应聘奇瑞新能源汽车技术有限公司 质量工程师（售后质量） 自我介绍：

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