岗位职责

1、发现、暴露新产品在试制、试验、审核等过程中发现的所有质量问题，建立并维护《质量唯一性清单》；

2、负责产品开发全过程的质量分析、改进管理、改进结果确认，促进阶段性质量目标达成；

3、根据历史车型出现的重大历史问题，问题经验总结，并组织开展在新车型上的排查，避免历史问题复发；

4、协助开展《先期产品质量策划》，组织具体的方案实施，并确认实施效果；

5、对新产品实物质量的总体情况和具体问题的风险，对项目能否进入下阶段，提供意见和依据,并对查出的问题进行关闭；

6、开展成熟度评价、标准车头制作、产品诊断、及质量问题的分析、寻找方案、关闭验证等工作；

7、根据《项目质量问题清单》，定期对项目质量进行汇总、通报。

任职要求

1、教育背景：

u 学历：大专及其以上学历；

u 专业：车辆工程、机械等相关专业。

2、工作经验：3年及以上汽车企业同岗位工作经验。

3、知识技能：

u 熟练使用办公软件，熟悉汽车制造和开发的基础知识、熟悉质量管理体系、掌握质量改进理论和方法；

u 具有良好的沟通技能和组织协调能力。

直接应聘

应聘奇瑞新能源汽车技术有限公司 质量工程师（新品质量） 自我介绍：

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