岗位职责
1、负责整车资源管理办法的制定、修订及执行考核；
2、负责超期车政策和积压车处理政策的制定；
3、负责整车资源信息的收集、维护及统计分析工作；
4、负责调配、调拨库存资源；
5、负责整车资源的动态管理、监控及检查，并按期下达控制计划，根据完成情况进行考核；
6、负责整车电子标签扫描系统管理工作；
7、负责接车点的报批、手持机的发放；
8、协助办事处与接车点签署保管协议，并负责保管协议的收集、整理及归档工作；
9、参与公司半年及年终盘点工作。
任职要求
1、年龄：35岁以下；
2、学历：本科及以上；机械、车辆、市场等相关专业；
3、相关技能：具备一定的汽车理论知识，具备良好的组织、沟通、协作能力，具备良好的分析问题和解决问题的能力；
4、计算机：熟练使用office等办公软件。
直接应聘
